Informações espalhadas
Registros em equipamentos e unidades diferentes dificultam o acompanhamento de toda a prefeitura.
Plataforma para prefeituras e órgãos públicos
O ponto de toda a prefeitura. Em um só lugar.
Menos controles espalhados, mais clareza para o RH. Com o GO Pontos, sua gestão pode centralizar marcações, acompanhar secretarias e preparar os registros para o sistema de recursos humanos.
- Acompanhamento centralizado de secretarias e unidades
- Integração planejada com relógios faciais Control iD
- Arquivos de ponto preparados para o RH, conforme o leiaute validado
Apresentação orientada às necessidades da sua prefeitura. Sem promessas de compatibilidade sem avaliação técnica.
Atendimento comercial
Conheça o GO Pontos em uma demonstração.
Conte um pouco sobre seu órgão e receba um atendimento para avaliar a solução.
Prefeitura, câmara, autarquia ou secretaria: atendimento personalizado.
Pensado para a gestão públicaPrefeituras e órgãos municipais
Visão por secretariaUnidades em um único painel
Histórico de marcaçõesOrigem e rastreabilidade
Conexão com a rotina do RHExportação conforme integração
Os desafios do setor público
Sua equipe de RH cuida de pessoas.
Não deveria perder tempo caçando registros.
Secretarias distribuídas, relógios diferentes e conferências manuais tornam a rotina mais demorada. Uma operação organizada começa com informação centralizada.
Conferência que consome horas
Reunir marcações e localizar inconsistências manualmente ocupa o tempo da equipe de pessoal.
Pendências descobertas tarde
Equipamentos sem comunicação e dados sem correspondência podem atrasar a preparação dos registros.
O GO Pontos foi projetado para simplificar esse caminho.Da coleta dos registros ao arquivo preparado para integração com o RH.
Veja a solução Benefícios para a prefeitura
Troque a dispersão de dados
por uma gestão com visão.
Uma proposta de trabalho mais organizada, com registros por unidade, acompanhamento gerencial e informações estruturadas para o RH.
Uma rotina sem centralização
- Dados que precisam ser reunidos de diferentes equipamentos
- Dificuldade para identificar pendências por secretaria
- Conferência e digitação paralelas antes da folha
- Pouca visibilidade para o gestor municipal
A operação proposta com GO Pontos
- Marcações organizadas em uma única plataforma
- Acompanhamento de registros e equipamentos por unidade
- Validação e preparação de arquivos conforme leiaute do RH
- Indicadores para acompanhamento da gestão e do RH
Comparação ilustrativa de processos. A implantação e os recursos serão definidos conforme o escopo contratado.
Uma plataforma. Mais controle.
Tudo o que seu município precisa
para organizar os registros de ponto.
O GO Pontos foi desenhado para transformar marcações em informações úteis ao trabalho do RH, da equipe de TI e da gestão.
Painel central da prefeitura
Visão consolidada das marcações recebidas, pendências e situação das secretarias e unidades.
Servidores e vínculos funcionais
Organização por matrícula, secretaria, lotação e vínculo, considerando a estrutura do município.
Marcações com origem identificada
Conferência de registros a partir do equipamento, data e horário originais, com histórico para auditoria.
Acompanhamento dos equipamentos
Cadastro de relógios e visualização de última comunicação e possíveis falhas de coleta.
Integração orientada ao RH
Preparação, conferência e exportação de arquivo de ponto no leiaute validado pelo sistema de destino.
Perfis e rastreabilidade
Acesso delimitado por função e unidade, preservando a origem dos registros e o histórico das correções.
Visão gerencial inteligente
Cada secretaria no radar. Toda a gestão na mesma tela.
Imagine acompanhar marcações, equipamentos e pendências sem depender de diversas planilhas e consultas dispersas.
Visão por secretaria e unidade
Localize a origem das informações e acompanhe a operação.
Localize a origem das informações e acompanhe a operação.
Pendências mais fáceis de identificar
Auxilie o RH na conferência dos registros.
Auxilie o RH na conferência dos registros.
Informações para a tomada de decisão
Indicadores para a gestão municipal e seus responsáveis.
Indicadores para a gestão municipal e seus responsáveis.
Visão geral da gestão
Exemplo demonstrativoEscolha uma secretaria para explorar o painel.
Marcações recebidas1.248Período ilustrativo
Unidades no painel32Gestão centralizada
Pendências para conferência08Acompanhe por unidade
Visão por área
Distribuição demonstrativa
Acompanhamento
Pontos de atenção da operação
Registros recebidos
Equipamentos acompanhados
Pendências para conferir
Simulação navegável com dados fictícios. Não representa um painel conectado a uma prefeitura.
Uma visão para diferentes equipesAlterne entre Geral, Educação e Saúde
Da marcação ao RH
Tecnologia para simplificar
uma rotina que acontece todos os dias.
Um fluxo de trabalho claro, preservando os registros originais e a conferência necessária para integração.
O servidor registra
O relógio compatível realiza a identificação e registra a marcação de ponto.
O sistema organiza
As marcações são coletadas e relacionadas ao servidor, vínculo, secretaria e unidade.
O RH acompanha
O painel permite conferir registros recebidos, comunicação dos terminais e pendências.
O RH recebe o arquivo
O lote é validado e exportado no formato previsto para o sistema de destino.
A integração real depende da identificação do equipamento e da validação do leiaute de importação do RH.
Uma solução para várias realidades
Da sede da prefeitura às unidades
que atendem a população.
Estruture o acompanhamento da jornada respeitando os diferentes locais de atuação do serviço público.
Prefeituras e secretarias
Gestão central e unidades administrativas do município.
Escolas e creches
Equipes distribuídas em diferentes locais de ensino.
Unidades de saúde
Servidores em UBS, hospitais e serviços de saúde.
Câmaras e autarquias
Estruturas administrativas que precisam de informações consistentes.
Integrações e continuidade
Seus relógios e o RH não precisam trabalhar isolados.
O GO Pontos propõe conectar a captura de registros à rotina de pessoal do órgão, com integração configurada para o cenário real da prefeitura.
- Avaliação do modelo e firmware dos relógios Control iD
- Organização e conferência dos registros sem apagar a marcação original
- Exportação preparada conforme o arquivo exigido pelo sistema de RH
- Monitoramento de sincronização e apoio ao controle das unidades
Conectando as etapas do pontoFluxo funcional proposto para a prefeitura
Relógio de pontoRegistro facial no dispositivo
→GO PontosCentraliza e confere
→Sistema RHArquivo validado
Perguntas frequentes
Sua prefeitura tem dúvidas? Nós ajudamos a esclarecê-las.
O primeiro passo é compreender os equipamentos existentes e a forma como seu RH recebe as marcações.
Quer conversar sobre o cenário da sua prefeitura?
Solicite uma apresentação e informe quais relógios e sistema de RH o órgão utiliza.
Falar sobre meu municípioO GO Pontos é voltado para prefeituras e órgãos públicos?
Sim. A estrutura proposta considera municípios, órgãos, secretarias, unidades e diferentes vínculos funcionais, com visões e permissões conforme o perfil do usuário.
Preciso trocar todos os relógios de ponto?
Não necessariamente. É preciso avaliar o modelo, firmware, documentação e forma de comunicação dos equipamentos atuais. A integração será definida após essa análise.
O sistema integra com relógios Control iD?
A integração é o foco do projeto, mas a compatibilidade depende do modelo e da configuração. Equipamentos da linha iDClass Facial e coletores iDFace têm características diferentes, que precisam ser validadas no piloto.
O GO Pontos funciona com qualquer software de RH?
Não se deve presumir compatibilidade com qualquer software. A exportação é configurada com base no manual do sistema de RH, nos campos aceitos e em testes de importação.
O sistema faz o reconhecimento facial?
No fluxo com equipamento facial compatível, a identificação ocorre no próprio terminal. O GO Pontos trabalha com os registros de ponto recebidos. A implantação deve respeitar requisitos de privacidade, segurança e as regras aplicáveis ao tratamento de biometria.
É possível receber uma proposta para o órgão público?
Sim. O atendimento comercial pode levantar número de unidades, equipamentos, servidores e integração com o RH para preparar uma proposta condizente com o escopo e o procedimento de contratação do órgão.
Próximo passo
Mais controle para o RH. Mais clareza para sua prefeitura.
Conheça o GO Pontos e veja como organizar a captura e a conferência dos registros da sua gestão. A conversa começa com as necessidades reais do seu órgão.